留学资讯
留学经历对找工作有帮助吗?简历上写这些,明显是挑战HR智商

日期:

2019-09-18
留学经历对找工作有帮助吗?简历上写这些,明显是挑战HR智商

出国留学,很多人对于要不要花几十万出国镀金这件事情,展开了热烈的讨论,也有很多人在寻求答案。

通常是这几个问题:

海龟回国之后起薪会高吗?
出国留学对于找工作有好处吗?
出国留学值不值得?

就“出国留学值不值得”这一问题,君君在@简书上看到一篇有关这个话题的回答。

Z同学,本科就读于上海某211理工院校,大四的时候前往某英国罗素联盟高校交换一年,毕业后获双学位。没有继续读研,已经归国工作。

@Z同学:说实话目前来说对我而言没有任何帮助

留学经历对找工作有帮助吗?简历上写这些,明显是挑战HR智商

我大学学的是机械,在英国读的也是工科,但我找工作的时候并没有限定自己一定要从事技术工作,我现在是销售。

当你不从事技术或者研究的时候,在求职或者正式工作时你会发现,学历这个东西没你想象的那么重要,甚至是发挥不出什么优势的。

到了职场上,你的上司更加在乎的是你能不能为公司创造价值、能不能赚钱,而不仅仅是你从哪所世界top毕业,没人care你大学的GPA是多少。

我的公司并没有因为我的留学背景就给我很高的薪水,公司研究生是10k起跳,国内研究生就可以,和留学没有关系。

留学背景虽然对起薪没有很大作用,但是可能会在你以后工作好几年,升职的时候有所体现;很多外企对于留学也会比较看重。

但是并不后悔出国,因为出国以后是人生第一次独自在外生活的一年,感觉自己有了独立生活的底气,知道如何去解决生活中发生的大大小小的事情。是一辈子都不会忘记的经历。

在知乎上也有这个话题,来看看网友们都是怎么说的:

@湘南:目前来看,没有任何帮助。

出国留学只是让我得到一个不会拖我后腿的学历,但并没有锦上添花的作用。

留学真正帮助我的,是开阔了我的见识,拓宽了我的思维,学会一个人处理各种各样的事情和与各种各样的人打交道,以及最重要的:无论何时都要不断努力,成为更好的自己

@A教授:选择留学,为的是眼界和未来的三十年五十年,人的学习期就在30岁以下了,以后就是不停的消耗自己,输出自己积累的知识。

所以,在最好的年纪出国留学,是为了增加自己知识和眼界的厚度,不是为了眼前苟且的工资。

君君表示,这个回答是很佛系了~

@易辩小清醒:

现在回想当初本科刚毕业的时候,“假装”找了下工作。即使现在工作还没有完全步入正轨的我,都瞧不上那个时候的自己。真的太吊儿郎当了。还自我感觉良好。

出国留学除了见世面之外,更让我理解了生存和生活。脱离熟悉和可依靠的环境,甚至一度为钱担忧地要养活自己。才发现,除了学习之外,原来需要磨练的地方这么多。

总结一下:留学后的我更独立,更知进退。工作的心态也会更好。

由此看来,大多数海龟党多少都认为,有海外留学的经历能给自己人生有着不一样的阅历,看见不同文化和生活。开阔了眼界,从而让自己变更加独立和成熟。

曾经有报道说,“招聘留学生一般都比较谨慎,国外学校鱼龙混杂,作为用人单位,首先会看留学生在海外就读的学校。”

学校好,确实是会有一定的优势,但企业的考虑,往往更偏重的还是个人能力,而非留学光环。学历只能当个敲门砖,实力才是硬道理。所以,无论如何,在寻求一份工作的时候,简历都是必不可少的材料。

“有的留学生展现了更创新开放的思路,更好的英语水平等海归应有的优势,有的学生,若非简历标注,基本看不出曾经留过学。”来自于北京一家大型公司人力资源负责人曾这样表示。

找工作就像打小怪兽一样,不仅要自身足够优秀,简历的好坏也决定着公司HR是否会给你一个面试机会。

留学生如何写一篇让你赢在起点的简历?

简历内容不是多多益善。根据你申请的职位要求,选择相应的经历,写在你的简历里,简单明了的证明你是否适合这个职位。同时,包括学历总结还有相关工作经验和相关技能

如果你刚开始工作,你的简历不应该超过一张A4纸。

要知道,企业HR每天会收到大量的求职简历,他们自然更喜欢简单明了的陈述。如果你给他们一份类似论文的简历,可能他们一开始阅读就会失去耐心。

划重点,不要有以下这几句话的出现:

公司企业最怕看到“来学习”的字眼。你们以为公司都是免费开学校的吗?那...要不要顺便交个学费?

在阐述“本人怎样怎样”的时候,不如多花点功夫说些专业上的优点,即使真的毫无经验也可以说说自己能在企业里做到什么。

这样“有料”有具体的阐述就能让人眼前一亮,比如说:“百万粉丝公众号编辑部唯一一个编辑,独立运营每日七条更新达 50 天。”

如果是刚毕业的话,工作经历的第一步并不是写,而是去了解应聘岗位的要求,然后一对一地去对标。

简历需量身定制。不要干傻事,一份简历对应一家企业这样去写。

在每个企业的招聘网站上,都会清楚地列出这个岗位需要的人才,那么你就针对这些点,从自己的过往经历中,搜索有关的信息来写。

而且在写的时候,也有方法,你要遵循STAR(Situtation-Task-Action-Result)法则来写:情景,目标,行动,结果。

所以毕业生可以多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向。围绕着一个主题写,这样的简历看起来会更有针对性。不只是你做了什么,做得不错更重要!多用数字说话。

毕业生没有什么工作经历,一般企业也不会特别强调这一点。所以,只要把自己在校期间的实习或者其他特别的经历写上去就好了。

留学经历对找工作有帮助吗?简历上写这些,明显是挑战HR智商

这些近年来在历上出现的“技能水平”,这股风潮不知道是咋来的.....君君很想问一句:这些圈圈是看心简情画的吗?

做过哪些事情,取得过哪些成绩,要写详细。这部分切记不要乱编,自己的能力就在那里,胡编乱造往往在面试过程中能被识破。毕竟,姜还是老的辣啊~

君君最后想说的是,简历上面还是少“添油加醋”。写真实的自己就好了,这样面试见面时不但会更加真实也会让你更自然的表达自己。

而且留学生早就业前要想清楚三个问题:你想做什么?你能做什么?你追求什么?只有把这些问题都想清楚了,做好了职业规划,才能真正找到喜欢的是什么,也正是因为这样,才能让你每走一步都是向前的道路。



相关推荐